Ty jesteś (do Ciebie piszę, ej, Ty tam) pracownikiem. Im więcej się w życiu uczyłeś, tym więcej warta jest twoja praca.  A przynajmniej powinna być. Chyba, że coś w życiu Twym poszło nie tak, albo Twój pracodawca to złodziej.  Co mogło pójść nie tak? Jak w moim przypadku mogłeś uczyć się elektroniki, a tu się okazuje, że nie opłaca się naprawiać elektroniki, tylko się kupuje nowe urządzenia, a ich skomplikowanie jest na tyle spore, że naprawy są nieopłacalne, chyba, że wymienisz moduł jak karta graficzna. I tyle. Tak się bardziej opłaca. Czyli elektronikiem nie opłaca się być, ale handlować już elektroniką jak najbardziej. Czyli przeszedłem z elektronika serwisanta na handlarza elektroniką. Niebo a ziemia. Ale gdybym poszedł do pracy na handlarza, znów miałbym pensje w okolicach minimalnej. Czyli wtedy mimo, że na handlu jest kasa, to pracodawca by mnie łoił. A co gdy jesteś programistą?

Jeśli Twoja praca programisty jest wiele warta, to znajdzie się cała masa specjalistów od tego jak sprawić, byś wykonał pracę jak najtaniej. Są to spece prawie tacy jak Ci w filmie „Incepcja”. Nazywają się kierownikami lub specami od HR. Jak oni działają? Stosują psychologiczne zagrywki, tricki, kłamstwa, manipulacje emocjonalne, w celu sprawienia byś wykonał daną pracę za pół darmo :D. To jest ich rola, misja, zadanie, praca. I tak kierownik firmy wiadomej napisał w umowie, że jestem programistą PC, a byłem programistą urządzeń wbudowanych. Różnica jak między kopaniem łopata a koparką. Ale kierownik udaje, że nie wie o co chodzi i pracę się tak samo wykonuje. Otóż różnice są niewielkie, podobnie jak w handlu. Ja mam ten sam towar, (lub podobny) co 3000 konkuentów, jednak to ja sprzedałem w tą zimę ponad 1000 sztuk towaru zarabiając sporo, bo ja wykonałem swoją pracę dobrze, a moja konkurencja źle

Drobne różnice mają sporą różnice w wycenie, ale kierownik udaje, że nie wie, nie zna się. Skoro się nie zna, nie powinien być kierownikiem. Dlatego Ci ludzie blokowali mi wypłatę dotacji, bym nie został biznesmananem, tylko bym świadczył dla nich usługi wysokiej jakości po cenie za pracę usług niższej jakości i wartości. Cyniczni kłamcy. Dlatego nie polecam robienia z tymi ludźmi wysokowartościowych biznesów, gdyż nie umieją zatrudnić specjalisty na uczciwych warunkach, co może się przekładać na niską jakość produktów. Nie oszukujmy się, produkty firmy o której piszę, nie są aż tak zaawansowane technologicznie. Nawet Chińczycy już robią lepsze urządzenia od nich, co sami przyznali, ciekawe dlaczego. Może Chińczyk płaci więcej